Korporativno upravljanje se definiše kao sistem upravljanja preduzećem koje uključuje odnose između uprave,nadzornog odbora,akcionara I ostalih interesenata unutar I izvan preduzeća.Korporativno Upravljanje treba da se organizuje na taj način tako što će da štiti prava akcionara kao I da obaveže menadžment AD da donosi odluke koje su u najboljem interesu akcionara.Menadžment se bira na Skupštini akcionara ,gde se takođe bira I predsednik te iste skupštine,koga takođe jedino može da razreši dužnosti ta ista skupština akcionara kao I ceo menažment u koliko akcionari nisu zadovoljni sa njihovim radom.Kao što sam I napomenu mendžment ne mora imati deo akcija veće su to pojedinci koji su izabrani da vode preduzeće u ime I za račun akcionara.
Statut društva
1. Poslovno ime I sedište društva
2. Pretežnu delatnost društva
3. Podatke o visini upisanog I uplaćenog osnovnog kapita,kao I podatke o broju I ukupnoj nominalnoj vrednosti odobrenih akcija ako postoje bitni elementi izdatih akcija svake vrste i klase u skladu sa zakonom kojim se utvrđuje tržište kapitala , vrste i klase akcija i drugih HOV koje je društvo ovlašćeno da izda.
4. Postupak sazivanja Skupštine Društva.
5. Određivanje organa društva i njihovog delokruga,broja njihovih članova kao i način odlučivanja tih organa.
6. Druga pitanja za koja je ovim ili posebnim zakonom određeno da sadrži statut AD:
Statut kao i njegove izmene i dopune donosi skupština većinskim glasovima akcionara sa pravom glasa osim ako je veća većina predviđena statutom.
· Pravo učešća i glasanja na skupštini akcionara tako da jedna akcija uvek daje pravo na jedan glas.
· Pravo na isplatu dividend.
· Pravo učešća u raspodeli likvidacionog ostatka ili stečajne mase u skladu sa zakonom koji uređuje stečaj.
· Pravo prečeg sticanja običnih akcija i drugih finansijskih instrumenata za obične akcije iz novih emisija.
· Druga prava u skladu sa ovim zakonom i statutom.
Obične akcije ne mogu se pretvoriti u preferencijalne akcije ili druge finansijske instrumente.
· Za pokriće gibitaka prenesenih iz ranijih godina,u koliko gubici zaista postoje.
· Za rezerve ako su one predviđene posebnim zakonom .
U slučaju da preostane deo dobiti nakon predhodne raspodele ,skupština je može raspodeliti na sledeći način:
· Za rezerve ako ih je društvo utvrdilo statutom.
· Za dividend u skladu sa zakonom.
Plaćanje dividend akcionarima se može odobriti odlukom o raspodeli usvojenoj na skupštini akcionara, kojom se određuje I iznos dividend.Posle donošenja odluke o isplati dividende akcionar kome treba da bude isplaćena dividenda postaje poverilac društva za iznos te dividend.Društvo je dužno da o odluci isplate dividende obavesti akcionare kojima se isplaćuje dividenda u roku od 15 dana od dana donošenja odluke shodno sa primenom odredbe zakona o obaveštenju akcionara o sednici skupštine.
Dividenda na akcije se isplaćuje akcionarima u skladu sa pravima koja proizilaze iz vrste I klase akcija koje poseduju na dan dividende a srazmerno broju akcija koje poseduju u ukupnom broju te klase.Dividenda se može plaćati u novcu ili u akcijama društva a u skladu sa odlukom o isplati dividende.
· Nalozima društva.
· Uslovno u skladu sa članom 301 zakona o privrednim društvima.
· Iz neraspoređene dobiti I rezervi društva raspoloživih za te namene.
· Kao rezultat statusne promene.
· Jednodomno.
· Dvodomno.
U slučaju jednodomnog upravljanja organi društva su:
· Skupština.
· Jedan ili više direktora .
U slučaju dvodomnog upravljanja društvom organi društva su:
· Skupština.
· Nadzorni odbor.
· Jedan ili više direktora.
1. Pravo da glasa o pitanjima o kojim glasa njegova klasa akcija.
2. Pravo na učešće u raspravi o pitanjima na dnevnom redu skupštine uključujući I pravo na donošenje predloga,postavljanje pitanja koja se odnose na dnevni red skupštine I dobijanje odgovora u skladu sa statutom I poslovnikom skupštine AD.
Izuzetno statutom se može utvrditi minimalan broj akcija koje akcionar mora posedovati za lično učešće u radu skupštine koji ne može biti veći od broja koji predstavlja 0,1 ukupnog broja akcija odgovarajuće klase.Akcionari koji ne poseduju dovoljan broj akcija imaju pravo da u radu skupštine učestvuju preko zajedničkog punomoćnika ili da glasaju u odsustvu u skladu sa zakonom.
Statutom ili poslovnikom skupštine se mogu uvesti samo ograničenja prava na učešće u radu koja su usmerena na obezbeđivanje reda na sednici skupštine.
1. O izmenama statute.
2. Povećanju ili smanjenju osnovnog kapitala kao I svakoj emisiji HOV.
3. Broju odobrenih akcija.
4. Promenama prava ili povlastica bilo koje klase akcija.
5. Statutnim promenama I promenama pravne forme.
6. Sticanju I raspolaganju imovnikom velike vrednosti.
7. Raspodeli dobiti I pokriću gubitaka.
8. Usvajanju finansijskog izveštaja kao I izveštaja revizora aku su finansijski izveštaji predmet revizije.
9. Usvajanju izveštaja odbora direktora odnosno nadzornog odbora.
10. Naknadama direktora odnosno članovima nadzornog odbora odnosno pravilima za njihovo određivanje uključujući I naknadu koja se isplaćuje u akcijama I drugim HOV društva.
11. Imenovanju I razrešavanju direktora.
12. Imenovanju I razrešavanju članova nadzornog odbora.
13. Pokretanju postupka likvidacije odnosno pokretanje postupka za stečaj društva.
14. Izboru revizora I naknadi za njihov rad.
15. Drugim pitanjima koja su u skladu sa zakonom o privrednim društvima stavljena na dnevni red sednice skupštine.
16. Drugim pitanjima u skladu sa zakonom I statutom AD.